岗位实操

模拟真实岗位场景,提升实际操作能力

岗位实操流程

1

创建岗位考试

创建针对特定岗位的考试,并绑定相应的岗位证书

2

岗位实操配置

在岗位实操界面进行详细配置,设置实操项目和评分标准

3

实操录入

对考试通过的人员进行实操考核,并录入实操结果

岗位考试创建

创建岗位考试并绑定证书

  • 01

    进入考试管理

    在测练中心中选择考试管理,点击"新建考试"按钮

  • 02

    设置考试基本信息

    填写考试名称、考试时间、考试时长等基本信息

  • 03

    选择岗位类型

    选择对应的岗位类型,确保考试内容与岗位需求匹配

  • 04

    绑定岗位证书

    在考试设置中绑定相应的岗位证书,考试通过后自动颁发

  • 05

    发布考试

    确认所有设置后,点击"发布"按钮,考试即可生效

www.qingxianyun.com/exam/create

创建岗位考试

岗位实操配置

www.qingxianyun.com/operation/config

岗位实操配置

实操配置详细步骤

  • ⚙️

    进入实操配置

    在岗位实操模块中点击"配置"按钮,进入配置页面

  • 👥

    选择岗位类型

    选择需要配置的岗位类型,系统会自动加载相关模板

  • 📋

    设置实操项目

    根据岗位需求,选择或添加相应的实操项目

  • ⚖️

    制定评分标准

    为每个实操项目制定详细的评分标准和分值

  • 💾

    保存配置

    确认所有配置后,点击"保存配置"按钮

实操录入

实操结果录入流程

  • 01

    选择考试通过人员

    系统会自动筛选出已通过岗位考试的人员列表

  • 02

    安排实操考核

    为通过考试的人员安排实操考核时间和地点

  • 03

    进行实操考核

    按照配置的实操项目和评分标准进行现场考核

  • 04

    录入实操结果

    将实操考核结果录入系统,包括得分和评价

  • 05

    颁发岗位证书

    实操通过后,系统自动颁发绑定的岗位证书

www.qingxianyun.com/operation/entry

实操结果录入

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